octobre 2020 - APM

Certains gestes sont-ils universels ? Elodie Mielczareck, experte Apm, évoque pour l’Apm son dernier livre. Elle nous éclaire les entrepreneurs sur la sémiologie et le « bodylangage ».

Après un double cursus universitaire en lettres et linguistique, Elodie s’est spécialisée dans le langage et le « bodylangage ». Elle est formée aux techniques de négociation du RAID et à l’hypnose.

👉 En savoir plus – site analyse du langage

👉 Ecoutez ce nouvel épisode de la librairie des experts :

  • stratégie du caméléon (à 1mn 59′)
  • sémiologie et virtuel (à 8mn 26′)
  • certains gestes sont-ils universels ? (à 16mn 50′)
  • profils prisés dans le monde de l’entreprise ? (à 20mn 14′)

 

27 octobre 2020

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octobre 2020 - APM

Parce que nous ne manquons pas de ressources, nous partageons avec les #entrepreneurs un entretien avec Patrick Banon, #expert Apm, sur le retour des ultra-religieux, le titre de son dernier livre.

Les points clés abordés par Patrick Banon dans l’entretien.

  • Guerre de la pudeur (à 1mn10′)
  • Égalité professionnelle (à 11mn10′)
  • Le féminisme est un humanisme (à 15mn20′)
  • Ton expérience Apm (à 20mn17′)
  • Décisions et résultats réels ? (à 24mn04′)

Écrivain, essayiste, spécialisé en sciences des religions et systèmes de pensée (École pratique des hautes études),  Patrick Banon est chercheur, associé à la chaire «Management, diversités et cohésion sociale» de l’université Paris-Dauphine. Directeur de l’Institut des sciences de la diversité, think tank pluridisciplinaire consacré à l’étude des relations interculturelles et religieuses, membre du Comité d’orientation du Club XXIe Siècle, il  conduit  un cycle sur la diversité culturelle à l’université d’Orléans.

À partir de ses recherches, de ses années d’enseignement et de conseil aux entreprises, Patrick Banon a acquis une connaissance approfondie des questions liées à la « diversité », au pluralisme culturel, au fonctionnement des religions, du management interculturel et des enjeux qui y sont liés : laïcité, mixité, égalité femmes/hommes, diversité, radicalisation et éthique d’entreprise.

Il aussi développé à l’international, une expérience managériale interculturelle concrète, notamment une douzaine d’années aux États-Unis, puis au Brésil. Patrick Banon a publié près d’une trentaine d’ouvrages sur ces sujets, et de nombreux articles scientifiques.

6 octobre 2020

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