| Nom de l’entreprise |
NOTRE-LOGIS |
| Fonction dans l’entreprise |
Directeur général |
Activité détaillée
de
l’entreprise |
Logement |
| Effectif société |
50 - 99 |
CA en K€ |
10 000 - 49 999 |
J'ai débuté ma vie professionnelle dans le monde administratif et politique. J'étais dirigeant de collectivité locale quand j'ai choisi de partir dans l'entreprise.
Depuis 10 ans, je dirige Notre-Logis, une PME du logement social, une société anonyme de 75 collaborateurs au sein de laquelle nous avons développé des activités importantes dans le domaine de l'accession sociale à la propriété.
Je mène au sein de cette entreprise une démarche de changement : positionnement sur des marchés de niche, recherche d'une qualité de service irréprochable, changement d'image, innovation. #jekiffemonjob
| Club |
LILLE est des Nôtres |
| Date entrée à l’Apm |
01/09/08 |
Date de Présidence |
Depuis le 26 mai 2014 |
Ce que l’Apm vous a apporté :
L'Apm n'est pas qu'une bouffée d'oxygène !
L'Apm m'apporte cet espace d'échange ouvert, sincère, qui permet non seulement une véritable introspection sur ma pratique de dirigeant, mais aussi des outils qui donnent du sens, qui orientent, qui facilitent mon management, la stratégie de l'entreprise.
J'y ai trouvé des intervenants soucieux de la qualité et attentifs aux échanges avec les participants, et non pas des conférences ex cathedra à sens unique.
Enfin, j'y ai vécu de belles émotions : celles de la rencontre de club, celle de la convention Apm, celle des têtes à têtes de séminaires.
Quelles sont les principales motivations de votre candidature ?
J'ai beaucoup reçu de l'Apm et j'aimerai donner un peu maintenant.
L'action collective me motive, et je suis vraiment intéressé de contribuer à un conseil qui travaille en équipe à construire ensemble la poursuite du projet Apm.
A ce titre, j'ai participé à la fondation d'un club des présidents dans le Nord Pas de Calais qui a été un lieu d'échanges très riche.
Je peux m'y investir parce que je m'engage en sachant que je saurais être présent dans tous les sens du terme : donner du temps mais surtout contribuer !
Quels sont selon vous les deux axes de progrès et/ou développement de l’Apm ?
Axe de développement : Le recrutement et l'attention portée aux plus jeunes dirigeants : ce sont nos collègues ou nos successeurs, sans doute nos concurrents mais aussi nos fertilisateurs d'idées.
Souvenons nous d'Oussama Amar à la convention de Lille ...
Axe de progrès : une culture internationale plus poussée, ce qui est un des axes développés déjà par le Conseil.
Quelles compétences pensez-vous apporter au sein du conseil d’administration ?
Souci du travail en équipe.
Un métier plutôt lié à l'économie sociale (mais économique).
Des idées, des idées et des idées.
Le sens de la convivialité (le club auquel j'appartiens est "Lille est des Nôtres).
Venir d'une région qui vient d'accueillir la convention et dans laquelle nous avons pu nous impliquer.
Je suis président des coopératives d'hlm du Nord Pas de Calais.
Formateur dans différents domaines.
Je publie des ouvrages professionnels.
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